Clareza de carreira
Mapeie onde você está, onde quer chegar e quais decisões tomar nos próximos 12 meses — sem achismo.
Ana Ribeiro
Agendar sessão gratuitaMentora de Carreira & Liderança
Ana Ribeiro
Ajudo profissionais ambiciosos a ganhar clareza, assumir liderança com autenticidade e fazer transições de carreira com confiança — sem fórmulas prontas.
4,9
+200 mentorados
Certificação ICF · 15 anos de experiência
Onde já mentorei
NubankiFoodStoneAmbevMagazine LuizaItaú
Pilares da mentoria
Três frentes para destravar sua carreira
Liderança autêntica
Desenvolva presença, comunicação e influência sem abrir mão de quem você é. Liderar é ser humano.
Transição de área
Mude de função, setor ou empresa com estratégia: posicionamento, networking e plano de 90 dias.
Como funciona
Do diagnóstico ao resultado em 90 dias
01
Diagnóstico
Sessão inicial de 90 min para entender seu momento, bloqueios e objetivos reais.
02
Plano 90 dias
Metas claras, indicadores de progresso e ações semanais desenhadas para o seu contexto.
03
Sessões quinzenais
Encontros de 60 min com accountability, desafios práticos e ajustes de rota quando necessário.
04
Resultado
Ao final do ciclo, você sai com clareza, confiança e um plano sustentável para o próximo capítulo.
Programas
Escolha o formato ideal para você
Mentoria Individual
R$ 1.200/mês
- Sessões quinzenais de 60 min
- WhatsApp com resposta em 24h
- Plano personalizado de 90 dias
- Materiais e templates exclusivos
Mentoria em Grupo
R$ 497/mês
- Encontros quinzenais em grupo (até 8)
- Comunidade exclusiva no Circle
- Desafios mensais entre pares
- Acesso à biblioteca de materiais
Sprint Intensivo
R$ 2.800pacote
- 4 sessões em 30 dias
- Diagnóstico + plano de ação
- Revisão de LinkedIn e pitch
- Ideal para transição urgente
“Saí da mentoria com um plano concreto para virar head. Em 4 meses consegui a promoção que perseguia há dois anos.”
MC
Mariana Costa
Gerente de Produto · ex-Nubank
Sobre Ana
Credenciais que sustentam a confiança
Passei 15 anos dentro de empresas antes de virar mentora. Sei o que é pedir promoção, liderar time pela primeira vez e duvidar se está no caminho certo — porque já estive lá.
- 15 anos em RH e desenvolvimento de lideranças
- Ex-CHRO em scale-up de fintech (série C)
- Certificação ICF (International Coaching Federation)
- Mentora em programas Endeavor e Liga Ventures
- Autora do livro Liderar sem Máscara (2024)
Abordagem
Combino coaching baseado em evidências (modelo GROW e ferramentas de autoconhecimento) com experiência real de mercado. Cada plano é único — não existe receita de bolo para carreira.
+200
profissionais mentorados
92%
atingem meta do ciclo
Dúvidas frequentes
Perguntas que recebo com frequência
Profissionais de 28 a 45 anos em momentos de transição: promoção, mudança de área, primeiro cargo de liderança ou sensação de estagnação. Trabalho com tech, finanças, varejo e serviços.
Pronta para o próximo capítulo?
Agende uma sessão gratuita de 30 minutos. Vamos conversar sobre onde você está e se a mentoria faz sentido para o seu momento.
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